Девушка и три парня крупным планом.
Как выбрать лучшего?

Задача о привередливой невесте.

Предположим, Вы зарегистрировались на сайте знакомств, или Вы пришли на вечер быстрых знакомств , или Вы в другой ситуации, где нужно сделать наилучший выбор из нескольких вариантов. Как надо действовать, чтобы получить лучший результат? Другими словами, сколько претендентов нужно "отсеять", прежде чем начинать всерьез рассматривать каждого следующего кандидата для знакомства? Существует доказанный математически способ, как сделать лучший выбор из многих предложений. Такой способ носит название задачи о привередливой невесте.

Давайте теперь рассмотрим реальную ситуацию.

Допустим, что Вы - девушка (или парень) и пришли на вечер быстрых свиданий, где будете общаться с 10 кандидатами по 5 минут. За время общения с кандидатом Вы должны решить, подходит он Вам или нет и если подходит, то назначить ему встречу и продолжить знакомство только с ним, отказавшись от других встреч . Если не подходит, то Вы уже этого кандидата больше не увидите и не будет возможности обменяться телефонами позднее. Вам надо принять решение во время разговора: продолжить отношения с этим кандидатом и тогда прекратить общаться с оставшимися или отказать этому кандидату и продолжать выбирать среди оставшихся.

Например, Вы можете договориться с первым кандидатом о встрече и обменяться телефонами, но тогда Вы уже не сможете поговорить с оставшимися 9ю. Интуиция подсказывает, что это не очень разумно - делать выбор на первом кандидате. Также неразумно медлить с выбором до последнего и остановить свой выбор на 10 кандидате.

Получается, что есть какое то правило золотой середины? Надо остановить выбор на каком то кандидате посередине?

Действительно, существует правило, как надо действовать.

Запомните число 37, а точнее, 37%.

Красивая девушка в темносинем платье крупным планом.
Свидание с первой девушкой.

Подробный план действий для достижения наилучшего результата.

Определите количество свиданий, на которых Вы всем откажете,

но поймёте, как выглядит кандидат, который Вам нравится. Другими словами, необходимо сначала определить, сколько свиданий следует использовать для оценки, а не для принятия окончательного решения. Обычно рекомендуется отвергать примерно 37% от общего числа претендентов. В данном случае 37% от 10 свиданий – это примерно 4 свидания.

Что же надо делать на первых четырёх свиданиях?

Первые 4 свидания.

Девушка( или парень) идет на первые 4 свидания с целью оценки кандидатов. Она(он) внимательно наблюдает за ними, анализирует их качества, сравнивает друг с другом, но не выбирает никого из них окончательно. Цель на этом этапе – определить стандарт или базу для сравнения.

Переходим к следующему пункту.

Оценка качества кандидатов.

По итогам первых 4 свиданий девушка( или парень) должна определить, кто из этих кандидатов ей(ему) понравился больше всех. Это будет её(его) эталонный кандидат, с которым она(он) будет сравнивать всех последующих. Это будет Ваш ЭТАЛОН.

Красивая девушка в светлом брючном костюме крупным планом.
Свидание со второй девушкой.

Далее,

Оставшиеся 6 свиданий.

Теперь девушка( или парень) идет на оставшиеся 6 свиданий. На этом этапе она(он) выбирает первого кандидата, который окажется лучше эталонного кандидата из первых 4 свиданий.

Принятие решения.

Если среди оставшихся 6 кандидатов она(он) находит такого, кто явно лучше эталонного кандидата, то выбирает его и останавливается. Если же такой кандидат не появится, девушка( или парень) может выбрать последнего из оставшихся кандидатов, даже если он не лучше эталонного. Это позволяет минимизировать риск не выбрать никого.

В каких жизненных ситуациях можно использовать описанный способ?

К сожалению, В жизни люди не склонны использовать такую стратегию, не склонны к поиску , они не хотят ждать и пытаются быстрее избавиться от проблемы. А такой подход может пригодиться и других жизненных ситуациях .

Например, Вы оказались в незнакомом городе и ищете кафе, где можно пообедать.

Или Вы желаете арендовать квартиру, договорились о просмотрах 10 квартир и не понимаете , как сделать выбор.

Или, например, Вы ищете работу и перед вами открывается множество вакансий, но вы не можете сразу понять, какая из них будет оптимальной.

Используя рассмотренный выше принцип, Вы можете сначала рассмотреть и отклонить определенное количество предложений, а затем выбрать первое подходящее, которое будет лучше всех предыдущих.

Красивая девушка в купальнике крупным планом.
Выбор автора.